Ejercicio de Habilidad Verbal — BECA18

TEXTO 3

Ser sociable, extrovertido y capaz de trabajar en grupo se ha convertido en una fórmula perfecta, a la que educadores y empleadores apelan para producir la máxima productividad de las personas. Por lo tanto, se ha convertido un requisito central para el quehacer del mundo laboral. Sin embargo, se puede criticar que esta realidad favorece, especialmente, a los extrovertidos y perjudica a los introvertidos, que viven el difícil y doloroso trance de renunciar a su naturaleza. Se pierde de vista que muchos introvertidos tienen cualidades y talentos extraordinarios y, entre ellos, se cuentan grandes innovadores y transformadores del mundo, debido precisamente a su trabajo solitario e introvertido. Se puede citar a Albert Einstein, Sigmund Freud, Steve Jobs, Eleanor Roosevelt, Rosa Park, Darwin, Gandhi, grandes líderes transformadores de la historia que se autodescribían como introvertidos, tranquilos y tímidos. Así, cuando se trata de creatividad y liderazgo también se necesita de los introvertidos. No nos referimos a los tímidos que tienen miedo social, sino a quienes prefieren estar en ambientes tranquilos, con poca estimulación externa.

Asimismo, pienso en la necesidad de buscar un mayor equilibrio entre los introvertidos y extrovertidos, lo que puede ser particularmente importante cuando se trata de creatividad y productividad. Sobran los ejemplos de solitarios creativos. Darwin daba largas caminatas solitarias por el bosque y rechazaba las fiestas. Theodor Geisel Steve Wozniak, famoso por colaborar con Steve Jobs en montar Apple Computer, era solitario. En la mayoría de las religiones los líderes (Moisés, Jesús, Buda, Mahoma) son buscadores que fueron solos al desierto, donde tuvieron profundas epifanías y revelaciones que luego brindaron al resto de la comunidad. La psicología moderna explica cómo las personas, cuando están en grupo, modifican su pensamiento por quedar bien, por imitar, por seguir el hilo de otros, especialmente el de los más carismáticos y dominantes. Para los introvertidos, sería mejor que cada uno piense primero sus ideas y luego se reúnan en grupo para intercambiarlas. En suma, no se trata de despreciar las habilidades sociales o el trabajo en equipo. Se trata de darle a los introvertidos la libertad de ser ellos mismos.

PREGUNTA

Se deduce del texto que, para incorporarse al mundo laboral, una persona introvertida