Ejercicio de Economía — UNMSM
La llegada masiva de trabajadores emigrantes al mercado laboral textil y el encarecimiento de los insumos prioritarios para la producción acarrean un descenso en los salarios. En este contexto, el dueño de una empresa vacila entre reducir los salarios de sus trabajadores o despedir a una parte de ellos. Sin embargo, tras una presión sindical, decide mantener los salarios por un periodo propuesto. ¿Qué factor determinó la fijación del salario?
Ver solución paso a paso
El empresario enfrenta presiones para reducir costos (mayor oferta laboral por la migración e insumos más caros), lo que normalmente llevaría a bajar salarios o despedir personal. Sin embargo, la presión sindical introduce un poder de negociación que fuerza un acuerdo distinto, manteniendo los salarios pese a las presiones del mercado.
Rpta.: El poder de negociación